外資系や海外への就職、転職に役立つメールマガジン-CFN|PRESSのバックナンバー

東京ウィンターキャリアフォーラム直前対策号 - 1	Issue 324
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ December 3rd, 2009 Issue 324 CFN\|PRESS ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■■■■■■■■■◇◆今週の CFN\|PRESS◇◆■■■■■■■■■■ 東京ウィンターキャリアフォーラム直前対策号 - 1 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 今年も残り1ヶ月となり、学生の皆さんは冬休みまでいよいよラストスパートとなります。プロジェクト提出や期末試験を目前に控えて忙しい時期を迎えていることと思います。冬休みの間に日本で就職活動をしようと考えている方はこの短い冬休みの期間をどれだけ効率よく使うかがポイントになりますので、就職活動が後回しにならないよう、今から準備する事をお勧めします。年末年始は企業もお休みに入ってしまうので、実質的な活動期間は年内29日までです。そんな冬休みの就職活動の一つとして、今月12月の21日(月)・22日（火）に東京ビッグサイトで行われる東京ウィンターキャリアフォーラムは、優良企業が留学生や日英バイリンガルを求めて出展します。この東京ウィンターキャリアフォーラムは、ボストンと比べると参加企業の採用スタイルが多少違いますが、ボストンキャリアフォーラムと同様に、きちんと成果を出すためには、2日間という短い期間に向けてどれだけ事前準備が出来たかが勝負の分かれ目となります。『行けば何とかなる』と思って準備もしないまま会場を訪れると、当日焦ることになりかねません。ただ漠然と参加するのではなく、目標と戦略を持って確実な成果を手にできるよう頑張って欲しいと思います。 ◆◇◆　目次　◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 1) 就職活動のチェックリスト 2) キャリアフォーラムのポイント 3) イベント当日にできること ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ●---------------● 1)　就職活動のチェックリスト ●---------------● ★　自己分析　★ 自分を理解し、将来何を目指したいのかを探る作業は、一夜漬けでできるものではありません。今からでも、空いている時間を見つけて、『自分』を客観的に見つめましょう。日本へのフライトの時間も利用してじっくり考えてみましょう。CFN\|PRESSでも自己分析に関しては数回トピックとして取り上げていますので、是非CFN\|PRESSのバックナンバーをご参照ください。 ★　履歴書　★ 当日持参する履歴書はCFNレジュメとは異なる自ら作成した履歴書になります。訪れるブースごとに履歴書を提出したり、今後も連絡を取りたい人と交換しても良いでしょう。履歴書作成がまだの場合は今すぐに始めてください。また、企業によって英文・和文をリクエストする場合があるので両方用意しておくことをお勧めします。和文履歴書のフォーマットは、市販の履歴書でも構いませんし、英文履歴書を訳したものでも構いません。和文履歴書に関してはCFN\|PRESS Issue 317「これだけは押さえておこう、和文履歴書の書き方」も参考にしてみてください。 ※日本国外での就職活動では和文履歴書に顔写真を添付しない場合もありますが、日本国内で就職活動を行う場合、和文履歴書に顔写真の添付を求められることがほとんどです。市販の履歴書を使用する場合、顔写真を添付する箇所がついています。あくまでも任意ですが、より企業担当者に顔を覚えてもらえるように写真を事前にご用意しておくのも良いと思います。 ★　面接対策　★ 自己分析で見えてきた自分をいかに魅力的に伝えるか、それが自己PRです。自分を一言で表すPRを考えてみてください。その中に留学した理由や志望動機などを盛り込むのも良いでしょう。また、企業への質問やその企業で取り組んでみたいこと、そしてその企業での自分の将来像についてもいつ聞かれても良いようにまとめておきましょう。日本語やマナー、身だしなみも自分がどんな人物かを語る重要な要素ですので気を抜かないようにして下さい。 ●---------------● 2)　キャリアフォーラムのポイント　 ●---------------● ■□ その1：事前応募で当日効率よく企業ブースを回る！ □■ オンラインでの参加予約を済ませたら、早速現在参加を決めている企業を調べて、オンラインで事前応募をしましょう。キャリアフォーラム当日も企業にアプローチする事はできますが、事前に応募を済ませておくと、企業側から興味のある方には面接のアポイントメントの打診が来ることがあります。面接のアポイントメント枠に制限を設けている企業や、事前応募をした方から優先的に会う企業も多くあり、企業に対してのアプローチが早ければ早いほどアポイントメントの打診が来る確率も高くなります。また、アポイントメントのスケジュールが確定すれば、それ以外の時間を他の企業訪問やセミナー参加に使えるようになり、より多くの企業を効率的に回ることが出来ます。東京ウィンターキャリアフォーラムではブースで説明会を行う企業が多いので、興味がある企業への説明会に参加できるよう、各企業への訪問時間に余裕を持ってスケジュールを決める事をお勧めします。例え事前に応募したにも関わらずアポイントメントが取れなかったとしても、『事前応募した方から優先的にお話をさせて頂きます』という企業も多くありますので、事前応募することでブースでの待ち時間を大幅に短縮できることもあります。イベント会場に着いてから初めて企業に履歴書を持っていくのとはスタート地点が違います。また、事前応募をしていないと、当日面接に進めない企業もありますので、興味のある企業のプロフィールは全てチェックして、必ず応募を済ませてからブースを訪れるようにしましょう。選考方法・採用までの流れを載せている企業もあります。 ★★「選考用設問」★★ 企業よっては応募時に「選考用設問」といって志望動機や自己PRなどの情報を求める場合があります。選考用設問には任意のものと回答必須のものがありますが、基本的に回答することをお勧めします。企業情報ページに選考用設問があるかどうかは記載されていますので、応募する前に回答の準備をしておくことができます。『応募しようと思った企業の選考用設問を考えているうちに応募が締め切られてしまった！』ということのないように、早めの準備が大切です。また、一度応募すると書き直したり取り消せないので慎重に行ってください。 ■□ その2： 2日間で冬休みのアポイントメント取りをするつもりで □■ 東京のキャリアフォーラムの形式はボストンのキャリアフォーラムと同じで、事前に企業への応募を行ったり、面接のアポイントメントを設定したり、当日ブースで話を聞き面接を受けられます。ただし、ボストンをはじめとする海外でのキャリアフォーラムは、採用担当者が海外出張をしてきている関係で 3日間の内に集中的に面接を行い、採用の目途を立ててしまいますが、東京ウィンターキャリアフォーラムは日本で行われているイベントのため、 2日間で採用を決めるというよりは、そこで会った求職者とその後1-2週間程度の間に連絡を取り、選考を進めていく形が多くなります。キャリアフォーラムで履歴書を提出して会社説明を受け、「興味があれば○×日に会社訪問してください」という流れも珍しくありません。企業の多くが皆さんの滞在期間を考慮して対応してくれますので、冬休みの間に会社訪問、試験、面接等のプロセスを進めることも可能です。12月卒業で留学先に戻る予定のない方であれば少し時間に余裕ができるので、1月以降に選考が行われることもあるでしょう。 2日間で全てを終わらせるというよりは、冬休み中の面接のアポイントメント取りをするような意識で、なるべく多くの企業を訪問して情報を集め、キャリアフォーラム後のスケジュールを埋めていくように積極的に企業ブースを訪問しましょう。 ■□ その3：自分の思い込みでチャンスを狭めない！ ■□ 上記で『採用対象であるかを確かめてから応募しよう』とお伝えしましたが、逆に自分で『この企業は違う』『私の望んでいる職種はなさそう』と思い込んで応募をためらったり、諦めてしまうケースもよく見受けられます。また、明確な志望動機が見つからず、色々と探している間に事前応募の機会を逃してしまって、そのままブースにも足を運ばない方もいます。そういう参加者は、往々にして企業をブランドやイメージで判断していることがあります。企業のブランド・イメージはほんの一面でしかありません。企業プロフィールやホームページだけでは、なかなか伺い知ることができないことも多くありますから、その他に新聞や雑誌、インターネットでどのように取り上げられているかもリサーチが必要です。企業の意外な一面が見つかったり強みや課題を見つけることで、興味のある仕事に近づくことになるかもしれません。『それでも、志望動機を固めるのにもう少し情報が欲しい・・・』そう思ったら、後は企業の担当者に直接会って積極的に話を聞きましょう。話を聞いているうちに、また、ブースから伝わってくる企業の雰囲気やスタッフの人柄に触れているうちに、その企業への志望動機がはっきりしてくることもあります。 ●---------------● 3)　イベント当日出来ること　 ●---------------● 東京ウィンターキャリアフォーラムでは現在31社が出展を予定しています。当日、何か気になる企業があったらどんどん積極的にブースで話を聞いてみましょう。自分の知らない隠れた企業に出会えるのも東京ウィンターキャリアフォーラムの醍醐味なのです。イベントそのものが情報収集の場に成り得るのです。 2つの柱で就職活動を考えてみてください。 1.　事前にアポイントメントをとり、希望企業を訪問する。 2.　少しでも気になる企業ブースがあれば、積極的に話を聞く。自分の知っている企業、興味ある業界は当然、事前アプローチをかけ、積極的にアポイントメント取りを意識する。これは事前に出来る準備です。その他、当日に出来ることは、自分の知らない企業・業界と出会える最大のチャンスを生かすためにアポイントメント以外の時間には積極的に色々な企業の話を聞く、これが大切です。せっかく、その場にいるのですから、自分で貪欲になって探し求めなければ損です。自分を活かせる企業が意外なところで見つかるかもしれません。自分でチャンスを狭める事はせずに、2つの柱を軸にどんどんブースを訪問し、担当者と話して様々な情報を入手してください。 ■□「東京ウィンターキャリアフォーラム直前対策号 - 2」は12月17日 □■ 東京ウィンターキャリアフォーラム直前対策号 - 2では当日のブースの回り方、エントリーシートの書き方について取り上げます。また、キャリアフォーラムに関して皆さんからの質問にお答えしますので、お見逃しなく！
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