この数字の中にはキャリアフォーラム期間中の3日間に 内定を獲得した方と企業からの最終返事待ちの方が含まれていますが、実に64%もの学生が何らかの良い成果を持ち帰っています。 また、内定獲得数はここ数年の採用増を反映してか、年々高くなっています。参加する企業は、優秀な学生に沢山会うために海外にまで足を伸ばしていることもあり、3日間という限られたフォーラム期間中に少しでも良い成果を出そうという真剣さがうかがえます。 平均内定獲得数も2002年の1.2社に対し、2005年は1.6社と、1人あたりが手にする内定数は確実に増えています。なかには1人で8社からの内定を獲得している学生もいます。優秀な学生であれば、複数の企業から引き合いが出てくるのは自然です。企業の採用意欲は今後もしばらく続きそうなので、こうした好時期を逃す手はありません。積極的に多くの企業を訪問して面接の機会を持ち、内定獲得に向けてしっかりと取り組んで欲しいと思います。